董晓健出席第三届ldquo新余人才日
7月27日，我市召开第三届“新余人才日”开幕式暨“引资引智”推介会。市委副书记、市长董晓健出席会议并讲话。他指出，要认真贯彻落实中央和省里关于人才工作的重要精神，坚持引才、育才、用才并举，破除人才体制机制障碍，全面推动人才发展与经济社会深度融合。
市委副书记王庆主持会议，市委常委、常务副市长胡高平，市委常委、组织部部长卢伟平出席会议。
董晓健在讲话时指出近年来，市委、市政府高度重视人才工作，始终坚持人才优先发展理念，以人才管理改革试验区建设为引领，大力实施人才强市战略，通过进一步健全党管人才工作机制、完善人才政策体系、提升人才服务水平，人才事业发展取得了长足进步。我们也要清醒地看到，与经济社会发展的要求相比，与先进地区相比，我市人才事业的发展也存在人才结构不合理、人才发展理念不新，人才培养与引进思路不宽、人才流动渠道不畅等问题。
董晓健强调人才是经济社会发展的第一资源。全市上下要认真贯彻落实中央和省里关于人才工作的重要精神，坚持引才、育才、用才并举，全面推动人才发展与经济社会深度融合，不断开创我市人才工作新局面。要坚持引资与引智相结合，坚持产业引进与平台引进相结合和坚持刚性引进与柔性引进相结合方式，不拘一格引进人才。要坚持“依托重大人才工程培养人才、依托各级科研平台培养人才”两个依托，一视同仁培养本土人才，培养一流学术人才，培养大国工匠、金牌员工。要坚持改革创新，破除重物质投入、轻人才投入，重资源开发、轻人才开发等“见物不见人”的旧观念，破除人才与经济社会发展“两张皮”、重研究轻转化的旧观念，破除急功近利、片面追求人才短期效应的旧观念，充分发挥企业的主体作用，积极转变人才管理职能，创新人才评价体制机制。要坚持党管人才，落实责任，加大投入，配强力量、加强宣传，构建统一领导、分类管理、齐抓共管的人才工作新格局。
会议为付军等10位获得第五届“新余市青年科技奖”的同志进行颁奖，为陈青春等10位同志颁发了“同心·创新创业导师库”导师聘书，为获得我市首批“三名”工作室进行了授牌。
会议还举行了招商引资项目和引进人才签约仪式，会上共签约项目20个，签约项目总金额达28.9亿元，签约人才11人。
副市长贺为华，市政协副主席黄永旭，市政府秘书长喻国杰出席会议
（来源：新余日报记者：廖晓宇）
本期编辑：邓先锋、姜美惠
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