新余钢铁集团年校园招聘启动

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新余市人力资源和社会保障局招聘工作人员2人公告

薪资福利

试用期基本薪酬

试用期（六个月）结束后，根据所在岗位发放薪酬待遇。

硕士生：

同时享受地方引才政策（2万元的安家补贴、生活补贴）

博士：

实行项目挂钩考核（基本薪酬+绩效薪酬），考核合格的，按不低于20万/年的标准发放，上不封顶。

安家费对于本科及以上大学毕业生，公司一次性发放安家费：一次性发放本科生不少于元，硕士及以上元。人才引进待遇

作为高层次人才引进的大学生，享受安家费、住房补贴、人才补贴等待遇，硕士30万、博士60万。

其它相关福利

食宿：

新钢为非新余籍的单身职工提供单身公寓，本科生2人一间，研究生1人一间。公寓内配有电视机、热水器、宽带及各类生活配套设施。提供免费工作餐或夜宵。

假期：

可带薪享受国家规定的年休假、探亲假、婚假、生育假、女工长假等假期。

社会保险：

按国家规定缴纳养老保险、医疗（生育）保险、工伤保险、失业保险以及企业年金、住房公积金。

培训：

公司对新进厂员工实行导师带徒制度，安排师傅一对一指导，对各类人员开展针对性的管理培训、专业技术人员继续教育和技能培训。

体检：

公司定期为员工组织免费的健康体检。职工食堂为外地大学生提供早、中、晚餐

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