春送岗位关于举办新余市年l
公告
为促进转移就业，服务企业用工，助力增收脱贫,新余市人力资源和社会保障局、新余市扶贫和移民办公室、新余市总工会、新余市妇女联合会定于年2月13日（农历正月初九）在市人力资源市场广场举行新余市年“春风行动”就业招聘大会，届时有家以上单位入场招聘，提供岗位上万个。热忱欢迎广大求职者进场应聘。
江西金世盾门业集团
江西金世盾门业集团（旗下江西澳力特缸套有限公司，生产汽车配件以出口为主的OEM配套企业）专业生产高档防盗门的高科技企业，公司由中外合资，中日技术合作建立。我公司地处江西新余高新开发区，公司在生产高档防盗门的项目中十分注重产品技术开发和产品升级，并通ISO：国际质量管理体系、ISO：国际环境管理体系，先后荣获“中国驰名商标”、“新余市重合同守信用ＡＡＡ级企业”、“诚信示范企业”、“新余市农业银行企业资信等级AAA级企业”、“新余市对外出口利税前十强企业”等荣誉称号。
因公司业务发展，现诚聘以下人员：
01
厂长
岗位职责：1.负责生产车间的各个工序的管理工作，确保员工安全、合理、有序工作；2.负责生产车间的质量管理工作，依据工艺流程单及产品要求保证生产产品的质量；3.负责生产车间的生产计划排单工作，按时按量完成生产任务；4.负责生产车间的各位原材料、半成品、成品的管理工作，保证各类物料的准确；5.负责生产车间各类固定资产、低值易耗品、生产工具的管理，保证各类资产的安全；6.负责车间各工序的分析工作，保证各工序人员数量的合理安排；7.负责车间人员的培训、培养及储备工作；8.有精益生产管理经验，对5S熟悉。（在防盗门厂做过管理，有过台资，港资企业管理经验优先聘用）
02
业务经理
1、能根据公司业绩指标，负责制定、实施销售计划，带领团队完成业绩指标；2、具备一定营销谈判能力，有较强的团队协作精神；3、有很强的学习能力，（学习力决定竞争力）；找人标准：
1.有过营销经理工作经验者太好了
2.有梦想、有欲望、有抱负太棒了3.有房贷、有车贷更好了
4.为了高薪忘我工作的就你了。工资待遇：打打酱油-跺跺小脚-张牙舞爪-1（上不封顶）欢迎你的加入，我们共创未来！！
03
资深人资经理
其他任职要求：1、28岁--45岁，人力资源等大专以上学历，二年以上人力资源工作经验，能兼任行政工作；2、熟悉人力资源的六大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理）；3、善于全面掌握经营管理中各个重要环节的基本情况，具有较强综合和协调能力；4、熟悉国家法律法规，具有相应法律、企业管理、经济方面的理论知识；对各项劳动法规政策及办理程序非常熟悉，具有丰富的实际操作经验；5、具有逻辑处理事务的能力，能够将多项并行的事务安排的井井有条；6、良好的沟通协调能力和人际理解力；7、为人正直、作风正派，具备良好的仪表、谈吐及气质；’8、在人力资源工作岗位服务的公司人员人以上；
04
质检员
要求：1）会使用测量仪器，对QC体系有一定的知识了解。责任心强，能吃苦2）男女不限，年龄在30-40岁之间
05
平面设计
因公司发展需要现急招平面设计2名。有在广告公司做过策划与设计工作者优先录用。
06
广告策划
1、有敏锐的观察力，无穷的创造力，审美的鉴赏力及资源的整合力。2、需具有一定的商业知识与头脑，正直坦诚，平易近人，吃苦耐劳3.有经验者优先录用。待遇从优。
07
业务员
任职要求：反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战，有驾照者优先。我司提供系统性专业培训（包括岗前培训、在职培训、提升培训等）内容丰富（包括产品培训、营销技巧、沟通交际培训等）薪酬待遇：（底薪+绩效+提成+完成任务奖+社保+专业培训+股权激励）底薪＋绩效＋提成＋完成任务奖+社保＋专业培训
08
仓管员
要求：
1.女性，已婚已育，比较稳定。2.电脑熟悉就可以。
09
接单文员
职位职责：1.将业务员接到的订单做生产单安排到车间生产，跟踪到其生产好后，安排物流发出。2.接待到厂的客户
职位要求：1.25-40岁，要求表达能力强，亲和力强，耐心。有相关经验者优先录用。待遇为底薪+提成
10
数控机床操作工
熟悉公司所有设备性能，能熟练操作
11
珩磨工
1、中技及以上学历，3年及以上工作经验，熟练掌握珩磨加工工艺流程；2、年龄在25-40岁之间；3、熟悉量具，能看懂机械图纸；4、能够进行设备维护管理；5、具备独立编程与调机等经验与能力者优先；6、有较强的责任心，服从领导的工作安排。
12
钣金工
能熟练操作，有永康门厂工作经验优先
13
喷漆工
能熟练操作，有永康门厂工作经验优先
14
电焊工
精通CO2焊，能熟练操作，有永康门厂工作经验优先。
公司
转载请注明：http://www.xinyushizx.com/xysxs/7325.html
