江西广新建筑产业有限公司招聘公告

江西广新建筑产业有限公司于年5月在新余市注册设立，由三家中国强企业一一广西建工集团、新余钢铁集团、江西建工集团和新余投控集团以及新余市规划设计院五家国有企事业单位共同出资组建而成，是促进江西、广西两地资源整合、深度融合、优势互补、互利共赢、协同发展，构建江西与广西经济发展“命运共同体”的重要平台公司，注册资本1.5亿元。

广新公司以推广绿色建筑为使命，投资建设新余市装配式建筑产业基地，经营业务涵盖装配式建筑全产业链的研发生产安装、商砼及建筑材料生产销售、基础设施建设、工程检测咨询服务、建筑业投资与房地产开发等。基地于年11月获批为江西省首批装配式建筑示范基地，并争创国家级装配式建筑产业基地。

公司目前设有综合办公室、财务部、采购部、生产技术部、投资经营部五个部门及PC分公司、商砼分公司两个独立运行机构。

因公司发展需要，现面向社会诚聘相关专业人才，具体公告如下：

一、招聘岗位

（一）人事行政主管

1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业；

2.五年以上行政人事管理经验；

3.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4.很强的计划性和实施执行的能力，有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；

6.具有丰富的人脉和人力资源储备信息。

7.薪资：-元/月。

（二）行政文秘

1.本科及以上学历，行政管理、企业管理、文秘等相关专业；

2.2年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可；

3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用Office等办公软件；

4.工作仔细认真，责任心强，为人正直，具备较强的公文写作和口头表达能力；

5.开朗大方，形象好，气质佳；

6.党员优先；

7.薪资：-元/月。

（三）风控专员

1.本科以上学历，法学等相关专业；

2.2年以上相关工作经验，精通公司法、合同法等方面的法律法规，熟悉建筑行业法律法规；

3.思维严谨，做事认事，具有良好的沟通能力和团队合作精神；

4.有律师资格证优先；

5.薪资：-元/月。

（四）销售业务员

1.大专及以上学历，市场营销、管理类、建筑类相关专业，35岁以下；

2.了解建筑市场现状，掌握新余建筑市场基本信息，能积极承揽混凝土工程及PC构件供应业务。有商品混凝土或PC构件销售经验优先；

3.能熟练操作办公软件，具备较强沟通能力；

4.薪资：面议。

（五）预决算员

1.本科及以上学历，工程造价或工程类相关专业，40岁以下；

2.3年以上工程造价工作经验，掌握工程预算定额、清单及施工合同管理相关知识，能独立完成各类工程的预算、结算工作。有装配式建筑行业工作经验优先考虑；

3.熟练使用造价专业软件、office办公软件、CAD绘图软件等；

4.为人诚实、责任心强，具备良好的对外沟通协调能力，具有优良的团队协助精神；

5.具备注册造价工程师职业资格证优先考虑；

6.薪资：面议。

（六）生产技术负责人

1.本科以上学历，机械设计制造、建筑、土木工程等相关专业毕业；

2.5年以上装配式建筑生产技术相关的管理工作（深化图纸、生产计划、工艺标准等）；

3.负责策划、建立并实施针对于预制构件、模具、混凝土的的技术管理体系，对生产过程中的重点部位进行技术复核，能对模具设计、钢筋翻样工作进行相关审核；

4.熟练掌握CAD等相关技术软件，具备较强沟通、协调、组织管理、计划统筹能力；

5.薪资：面议。

（七）商砼公司技术总工/实验室负责人

1.大专以上学历，建筑类、材料、无机化学等相关专业，45岁以下；

2.5年以上同岗位工作经验，熟悉混凝土生产行业运作流程；

3.负责试验室的全面管理工作，对本站的技术、质量负责；

4.根据原材料情况、强度统计分析资料及施工现场要求，组织进行混凝土配合比试验，并基于节约成本和保证强度的要求，制定合理的配合比；

5.组织混凝土全面质量管理和技术培训，提高员工的质量意识和技术素质；

6.薪资：面议。

（八）工艺工程师

1.本科及以上学历、设计类专业；

2.三年以上PC生产工艺或模具设计经验；

3.熟练操作office办公软件，熟悉质量管理体系；

4.具有较强的领导能力，沟通能力和组织协调能力；

5.薪资：面议。

（九）施工工程师

1.大专及以上学历，建筑、土木工程等相关专业；

2.从事装配式建筑施工现场管理两年以上工作经验；

3.具备良好的工程技术管理基础，对装配式建筑知识有所了解；

4.具备良好的沟通协调能力及学习能力；

5.能吃苦耐劳，能接受常驻施工现场；

6.薪资：面议。

（十）搅拌站调度员

1.高中及以上学历，40岁以下；

2.三年以上同岗位工作经验，负责搅拌站生产、运输、原材料供应及施工质量等方面的协调工作；

3.负责协调施工方各环节的配合工作，深入施工现场对整个工程进度和各生产要素的动态做到了如指掌；

4.负责与车队进行沟通，合理安排车辆使用，并处理车辆使用中的相关问题；

5.负责做好每天生产任务的平衡安排工作，随时掌握调度员的发料情况，并配合质检员严格控制产品质量；

6.薪资：面议。

（十一）搅拌站实验员

1.大专及以上学历，建筑类、材料类、无机化学类相关专业，35岁以下；

2.两年以上同岗位工作经验，熟悉混凝土的特性、能够对混凝土做好质控工作，能够和工地沟通相关情况，经验丰富者可放宽学历要求。优秀应届毕业生亦可。

3.薪资：-元/月。

（十二）搅拌站中控员

1.中专及以上学历，40岁以下；

2.三年以上混凝土搅拌站同岗位工作经验；

3.身体健康、能吃苦耐劳，工作细心、认真负责；

4.薪资：-元/月。

（十三）搅拌站杂工

1.中专及以上学历，45岁以下；

2.两年以上混凝土搅拌站同岗位工作经验；

3.身体健康、能吃苦耐劳，工作细心、认真负责；

4.薪资：-元/月。

（十四）资料员

1.大专及以上学历，建筑、土木工程等相关专业；

2.二年以上建筑行业相关工作经验，能看懂工件基本图纸；

3.熟悉掌握office办公软件的使用，具有一定的文字编撰水平；

4.工作认真，责任感强，团队合作精神强，吃苦耐劳，敢于接受挑战；

5.思维敏捷，沟通表达能力佳；

6.薪资：-元/月。

（十五）仓管员

1.大专及以上学历，35岁以下；

2.能熟练掌握物料的基本特性，物料管理相关流程制度与规定；

3.存储系统软件的基本操作、办公软件基本操作、5S；

4.有叉车作业证优先，能兼仓库叉车作业；

5.吃苦耐劳，可以适应加班；

6.薪资：-元/月。

（十六）发货员

1.大专及以上学历，35岁以下；

2.三年以上制造企业仓储、物流部门工作经验；

3.有叉车作业证，能兼仓库叉车作业；

4.吃苦耐劳，可以适应加班；

5.薪资：-元/月。

二、招聘程序

招聘通过网上投递简历→资格审核→面试→考察→录用等环节，根据综合评分结果择优录用。

三、报名及面试时间

（一）报名截止时间：岗位招满即止。

（二）面试时间：具体另行通知。

四、报名方法及面试形式

（一）报名方式

1.以电子邮件形式投递简历：应聘者按附件《江西广新建筑产业有限公司应聘人员信息表》填写个人资料，须将身份证及相关证书（学历学位证、职称证、重要获奖证书等）的原件扫描件以图片格式插入在报名表后，最终形成一个word文档提交，文档文件名的格式为姓名+专业+应聘岗位名称，以电子邮件方式发送至招聘邮箱jxgxjzgs

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