渝钤村嫂真恰噶下得了厨房上得了

原创吴晓敏程扉菲黎阳新余发布

新余发布往期热文推荐

“我作为‘渝钤村嫂’，又是一名优秀党员，我觉得帮助老人家就等于帮助自己，帮助他人就是快乐自己。”这是良山镇白沙村张家村“渝钤村嫂”罗秀云的肺腑之言。“汪青莲手把手教我们做事，我一年赚了两万元，终于实现了脱贫，我很感谢她，相信以后的日子会越来越好。”九龙山乡塔前分场小安村小组村民周菊莲对昌梅村委堎上一组“渝钤村嫂”汪青莲感激不尽。当然，罗秀云、汪青莲只是我市众多“渝钤村嫂”在倡扬文明新风、环境卫生整治、引领创业扶贫上发挥积极作用的一个缩影。

为夯实农村基层妇联工作基础，去年4月，我市大力推进配备自然村妇女小组长（“渝钤村嫂”）工作，名普通农村妇女上任履职，有效破解妇联组织越到基层越人少的“倒金字塔”现象，探索基层妇女参与社会治理新模式。

▲渝水区良山镇白沙村张家村妇女小组长（“渝钤村嫂”）罗秀云（右四）组织妇女群众关爱颐养之家老人。（资料图）

以务实的精神赢得党委高位推动

市妇联深入个村小组开展调研，听取乡镇办、村委对村妇女小组长配备工作的看法，摸实在家农村妇女年龄结构、文化程度、务工情况等，形成《新余市自然村配备妇女小组长工作的实施方案》。实施过程中，时时督导各地妇女小组长选配进展，妥善解决各地在操作中出现的具体问题。

市、县区妇联主动与各级党委对接，及时向市、县（区）分管领导、主要领导汇报省妇联关于配备村妇女小组长工作精神、调研情况、方案内容、配备进展等情况，关键问题得以推动。村妇女小组长配备工作由试点改为全市铺开，共选配名；市委主要领导还亲自为我市村妇女小组长取名为“渝钤村嫂”。

▲仙女湖区的“渝钤村嫂”走村串户宣传防疫知识，做深做实做细疫情防控各项工作。（资料图）

用落实的办法破解履职难题

各级妇联想方设法为“渝钤村嫂”履职创造良好条件，不仅把她们“扶上马”，而且还“送一程”，解决如何“干得欢、留得住、上得去”的难题。

拓宽知识“广度”。连续两年以乡镇为单位举办“渝钤村嫂”暨农村妇女“法律明白人”培训班，做到全员参训。主要学习党的方针政策、妇联业务知识以及法律、宗教等知识，明确“渝钤村嫂”是什么？做什么？怎么做？引导她们既要做好村里妇女工作，也要做好村里中心工作，代表妇女发挥作用。

推进履职“深度”。各级妇联加强与村委、村小组之间的沟通，研究制定“渝钤村嫂”工作职责、管理办法等。村级妇联经常性组织“渝钤村嫂”进行工作交流、“晒一晒”成绩等，并利用

转载请注明：http://www.xinyushizx.com/xysmj/9449.html