新余人，养老金告急钱包又要变瘪20
养老保险是退休后的一大保障
不过，最近可怕的消息是
中国13个地区养老保险支付能力不足1年！
其中也包括江西！
这可不是危言耸听
一起来看看怎么回事~
近日
人社部社保事业管理中心发布
《中国社会保险年度发展报告》
从上面的图表中可以看到，13个统计地区养老保险基金累计结余的可支付月数已不足1年，其中最严重的当属黑龙江省，成为全国首个养老金结余被花光的省份，累计结余已为负数，赤字亿元。
江西养老保险可支付月数仅十个月排名第一的广东省可支付55个多月。广西、江西、海南、内蒙古、湖北、陕西、天津、河北、辽宁、吉林、青海、新疆生产建设兵团和黑龙江等13个地区可支付月数已不足1年。其中，江西省累计结余多亿元，可支付月数仅十个月！
每2.8个在职职工就要养1个退休职工从年度社保基金数据上看，自年到年，我国五项社保基金已连续五年支出增幅超过了收入的增幅。支出增长的背后是我国人口老龄化的加速。
报告显示，全国城镇职工基本养老保险抚养比(即参保职工人数与领取养老保险待遇人数的比值)已由年的3.16下降到了年的2.8，也就是说每2.8个在职职工就要养1个退休职工。
据预测，养老保险抚养比将由目前的2.8下降到年的4∶3。也就是说，到年，平均1.3个参保人就要供养一个老人。
明年养老金仍将上调，调幅取决于多项因素明年养老金会不会继续上调？据人社部相关部门负责人了解到，明年养老金仍将上调。具体涨幅主要取决于经济发展水平、财政支付能力、物价水平、城镇居民人均可支配收入和社保基金中养老基金本身的承受能力。
除了养老金
还有一件让人又爱又恨的事
双12要来了！！！
小伙伴们，钱包还好吗？
小新的钱包已空，坐等吃土......
悄悄地，悄悄地
年就只剩不到一个月了
岁末年关
还有这几件事千万别忘了
准备抢回家车票的人注意了！元旦将至，要回家的人们是不是已经开始摩拳擦掌准备抢票了？
但是，网站发布公告通知，由于铁路部门对旅客列车运行图进行调整优化，因此要临时调整车票预售期。
自11月27日起只发售12月25日（列车始发日期）及以前的车票。12月26日及以后的车票计划在12月上旬开始发售，具体发售时间将通过网站和车站公告。
准备回家的你，提前做好准备吧！
除了要买票
另一件事也不能不考虑
那就是各种积分过了今年可能会被“清零”
比如：APP积分、会员卡积分、信用卡积分
但有些东西不能“清零”↓
年假还没请？带薪年假，应该是上班族们一年中最重要的假期。满满一周的休息时间，是许多人解除一年疲累的最好机会。
不过，也有人会有疑问
实在没时间休怎么办？会清零吗？
按照相关规定，职工连续工作一年以上的，均可享受带薪年休假，在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假，对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的%支付年休假工资报酬！
用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨一个年度安排。
不过注意啦说这些之前
看看以下几种可能影响年假的情况
你有过吗？
按照规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
另外！请注意~
积攒的补休也不会“清零”
根据规定，休息日安排劳动者工作的，应先按同等时间安排其补休，不能安排补休的，应按劳动法规定支付劳动者延长工作时间的工资报酬，即应当支付不低于工资%的工资报酬。
不仅如此，未休的补休在年底也是不能清零的，法律并未明确规定补休必须在同一年度进行，用人单位不能以跨年为借口将补休清零，如果不给补休就需要依法支付加班费。
另外，只有休息日加班才可以用补休代替加班工资，法定节假日安排劳动者加班，不能用补休替代加班费，必须另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准%的工资。
话说，年末岁初
躁动的心又让你向往了远方
那下面这项内容你要看好
↓↓↓
辞职，年终奖未必“清零”其实如果公司规章制度或者合同中有明确条款说要发年终奖的，根据同工同酬原则，劳动争议仲裁机构或者法院一般都会支持年前离职的员工得到年终奖！
那到底啥是年终奖？和十三薪一样吗？
要知道
奖金可不是只有年终奖一种形式
它还包括基本奖金、双薪制奖金、年薪制奖金等
那么问题来了：奖金属于工资吗？
工资工资由这六部分组成：1.计时工资2.计件工资3.奖金4.津贴和补贴5.加班加点工资6.特殊情况下支付的工资
由此可见奖金是工资的重要组成部分
它不但是工资
而且还要征收个人所得税
值得注意的是
奖金下发的方式不同
扣税方式也不尽相同
基本奖金
每月随工资发放的奖金通常也称为基本奖金，它是职工工资的重要组成部分，按月计征个人所得税。
双薪制奖金
“双薪制奖金”是指机关、团体、企事业单位职工取得的年终第13个月奖励性工资，实际就是单位年终对职工考核后给予的奖励，其个人所得税的计算办法与一次性奖金的计税办法一样。
年终奖
年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。年终奖个人所得税的办法也与一次性奖金的计税办法一样。
在普及基本知识点之后
作为可能是本年度最大的一笔收入
年终奖以及十三薪的粉丝们！
划重点
▼
十三薪跟年终奖
是！不！一！样！的！
对于“十三薪”的计算基数来说，如果用人单位有明确规定，则按照规定执行；如果用人单位没有明确规定，实践中倾向于按照劳动者当年平均工资作为计算基数。
但如果劳动合同或单位规章制度规定有“十三薪”或年终奖数额、计算方式，且劳动者付出了劳动，单位就应按规定足额发放，包括提前离职以及新进职工。
你的年货列表里面有它们吗？对于喜欢购买“进口产品”的小伙伴们来说
这个政策简直是太棒了！
以前买东西“税费”是硬伤
买的东西多了
税费甚至超出了其中某个物品的价格
想想就心疼
年12月1日起，我国进一步降低部分消费品进口关税，平均税率从17.3%降至7.7%，在此前降税的基础上，本次进一步降低消费品进口税。
范围涵盖了
食品、保健品、药品、日化用品、衣着鞋帽、
家用设备、文化娱乐、日杂百货等各类消费品
共涉及了个8位税号商品
目录⊙唇膏、眼影、香水等部分化妆品进口关税由10%降至5%；
⊙电动剃须刀、电动牙刷进口关税由30%降至10%；
⊙咖啡机、智能马桶盖进口关税由32%降至10%；
⊙矿泉水进口关税由20%降至10%；
⊙牙膏、牙线等口腔清洁用品关税从10%降到5%
所以最后这个月你准备买点啥？
您好，这是您的年终总结，请查收“干得好不如写得好”，又到年终，一些网友又开始在网上吐槽让人苦恼的各种年终总结了。
不过，虽然人们对年终总结有诸多抱怨，但能够有一个机会仔细思考一下这一年的工作，总结经验、反思失误，也未尝不是一件好事~
当然
除了工作上的总结
这一年的个人总结你做了吗？
说好的减肥计划呢？说好的理财大业呢？说好的升职规划呢？上一年的小目标，都实现了吗？
还有20天，时间不多了
抓紧时间完成自己的小目标吧
年，你希望……
年就要结束了
年还会远吗
毕竟
距离结束只要上15天班了
所以
这些事你都考虑好了吗
又是新的一年新的气象
请在这最后一个月
抓紧时间处理掉所有“遗留问题”
向着新生活大步前进吧！
最后别忘了点个大拇指再撤，
小新可以收到5分钱，谢谢大家！
重要通知：12月12日，新余开始实行智能缴费啦！来源：综合江西日报、工人日报、新京报等
投稿邮箱：xinyuapp
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