2017江西新余市事业单位医疗岗招聘信息
根据省、市事业单位公开招聘有关文件规定，经新余市政府研究同意，现将年新余市事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、基本条件
1.岗位要求的身体条件;
2.符合本次招聘岗位所需资格条件。
二、招聘单位、岗位、人数、资格条件及专业分类
招聘单位、岗位、人数及资格条件(含报名职位代码)详见《新余市年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(原文附件1)。
四、资格审查
(一)需专业测试岗位的资格审查
1、资格审查时间：年11月8日(上午8:30-11:30、下午15:00-17:00)。
2、资格审查地点：市人力资源和社会保障局十三楼会议室。
3、资格审查对象：新余市年事业单位公开招聘需先进行专业测试岗位的报考人员。
(二)笔试后入围面试人员的资格审查
1、资格审查时间：另行通知
2、资格审查地点：市人力资源和社会保障局一楼大厅。
3、资格审查对象：经笔试后入围面试的人员(已参加专业测试岗位应聘人员不须再资格审查)。
五、考试比例
(一)开考比例
招考名额与报考人员的比例达到1:5以上方能开考，对报名人数不足的岗位，按省、市公开招聘有关规定相应核减招考名额或取消该岗位的招聘。
(二)需先专业测试岗位入围笔试、面试比例
专业测试后，根据专业测试成绩按1:5比例，从高分到低分的顺序确定笔试入闱人员，末位同分者一并入闱。笔试后按1：3比例，根据专业测试、笔试总成绩从高分到低分的顺序确定面试入闱人员，末位同分者以专业测试成绩前者从高分到低分确定。
(三)其余岗位笔试后入围面试比例
根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1：3比例确定入闱面试人员，对特殊岗位的招聘，经市人社部门研究批准后，可适当降低比例，但最低不得低于1：2。对达不到开考比例的岗位，相应核减或取消该岗位的招聘计划。
六、专业测试、笔试、面试
市人力资源和社会保障局下属事业单位信息中心系统管理员岗位;渝水区工信局下属事业单位信息中心网络软件开发与维护岗位1、网络软件开发与维护岗位2，先专业测试后笔试再面试;其余岗位先笔试后再面试。
(一)专业测试(分值分)
1.专业测试时间：年11月11日。
2.专业测试准考证领取时间：年11月10日(下午15:00-17:30)新余市人社局事业单位人事管理科十二楼室领取。
3.专业测试地点：见《专业测试通知单》。
(二)专业测试方式、内容：专业测试以专业面试方式进行;测试内容及分值如下：
1.计算机网络配置、故障的诊断与排除(分值30分);
2.数据库日常维护与操作(分值35分);
3.程序开发数据结构和常用算法(分值35分)。
(二)笔试
1、笔试时间：年11月18日。
2、笔试地点：详见《笔试准考证》。
3、笔试内容：卫计部门医学类职位为综合基础知识和专业知识两个科目，其他职位为综合基础知识和应用文写作两个科目，分值为分，合为一张试卷，笔试内容不指定教材。具体详见新余市年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表(附件1)
4、考生应考注意事项：考生凭有效身份证(二代身份证)和准考证进入考场，携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦参加考试。
(三)面试(分值分)
1.面试形式：结构化面试。
2.面试时间：另行通知;
3.面试地点：见《面试通知单》;
(三)拟聘用人员向社会公示7个工作日。公示期间若无反映，按《暂行办法》办理相关手续。
(四)新聘用人员实行一年试用期，试用期内享受本单位同类人员的政治、生活待遇。试用期满合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。
(五)面试后，如因考生自动放弃或体检、考察、公示、审批、聘用环节不合格出现的岗位空缺，一律不予递补。
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