新余安瑞吉利汽车4S店急招销售顾问服务
新余安瑞是一家以汽车销售、售后服务、配件供应及信息反馈为一体的标准型吉利汽车4S店，公司位于九鼎汽车大市场4号楼和新余市万商红汽车物流产业园，注册资本万元，目前现有员工余人，专业技术人员30余人。吉利汽车在新余区域销量每年递增，领导者用积极开拓的精神，带领着公司优秀的经营团队不断向上，确保了公司业务不断扩大，并不断创新，提升企业竞争力。公司以诚信为本、服务第一的经营理念，努力打造企业及品牌形象。因公司的业务发展需要，随着公司规模的不断扩大，现向社会招聘广大有志之士，我们将提供优质的平台助你挑战高薪！成就梦想！
推荐职位：（1）销售顾问（若干）
待遇：底薪+提成（元-0元）
性别：不限年龄：18-32岁
岗位职责：
1.完成部门制定的销售任务
2.为客户量身定制贷款方案
3.通过沟通及时了解客户的情况
4.维系客户为客户提供优质服务
任职资格：
形象较佳，能吃苦耐劳，有较强的团队精神，具有良好的沟通能力；会基本电脑操作，有做过销售类行业和驾驶证者优先。
工作地点：九鼎和万商红
（2）服务顾问（若干）
待遇：底薪+提成（元-元）
性别：女性年龄：18-32岁
岗位职责：
1.负责与客户及车间维修人员办理维修车辆的交车手续。
2.负责维修业务的日常进度监督。
3.负责客户的咨询解答、电话回访与投诉处理。
任职资格：
女性，36岁以下，声音甜美，形象气质佳，优秀的协调沟通，团队合作，客户跟踪，问题分析，开拓进取的能力与精神；有过客服或者相关工作经验者优先优待。
工作地点：万商红
其他职位：（1）销售总监(1名)
待遇：底薪+提成（元-1元）
性别：不限年龄：25-35岁
岗位职责：1.进行市场调研和考察分析，制定企业销售策略和销售方针，监督执行销售策略销售方案，实现销售目标;2.销售团队的建设;3.协调4S店内部关系，负责公司上级与下级的沟通;任职资格男女不限，学习和思考能力强、沟通交流能力强、敏锐的市场感知能力强；有团队精神，具有3年以上销售经验，丰富的团队管理经验；能承受较强的工作压力。
（2）服务经理（1名）
待遇：底薪+提成（元-元）
性别：女性年龄：25-35岁
岗位职责：
1.负责监督、指导业务接待、索赔员的具体工作并作月度考核。
2.制定、安排和协调售后服务工作的具体开展，协调业务接待、索赔、收银、维修车间、配件之间的关系，保证全部的员工有良好的工作状态。
3.负责控制和提高车间维修质量，安全生产成本控制和环境管理。
任职资格：
较好的语言表达和沟通协调能力，思维活跃，思路清晰。做事认真，注重细节，敢于承担，负责任，且有超强的执行力。对4S店服务站售后规则及问题处理熟练掌握
（3）客服经理（1名）
待遇：底薪+提成（元-元）
性别：女性年龄：22-35岁
岗位职责：
1.维系客户，掌握团队工作进度和方向，策划组织实施各类促销及公关事件及执行方案;
2.协调各部门关系，协调上级完成团队的管理、培训及新业务拓展。
任职资格：
女性，36周岁以下，形象气质佳，普通话标准，且有一定的临场反应能力。熟悉办公软件，做过客服或有相关经验者优先。
（4）客服专员
待遇：底薪+提成（元-元）
性别：女性年龄：22-35岁
岗位职责：
1.通过电话联系方式与客户沟通，为客户解答疑问;
2.完成上级领导安排的相关工作事项。
任职资格：
声音甜美，普通话标准，能用办公软件制作简单的表格对客户的意见进行分析归纳。要求有主动的服务意识，能积极响应客户的任何意见与建议。
（5）企划经理（一名）
待遇：底薪+提成（元-元）
性别：不限年龄：22-35岁
任职要求：1、有一定的市场活动策划能力，最好熟悉市场部运转流程；2、有较强的抗压能力；3、品行端正、能吃苦耐劳。
岗位职责：
会相应的广告宣传、促销活动，能策划、准备和组织重要活动；熟练办公软件操作，有驾驶证，有汽车行业工作经验者优先；
（6）行政经理（一名）
待遇：底薪+提成（元-元）
性别：女性年龄：22-35岁
岗位职责：1、负责公司各类文件整理及归档工作2、发放日常福利、节日福利3、公司物品采购及管理工作4、各类会议的安排及接待工作5、完成直属上司交办的临时性工作
任职资格：
女性，形象较佳，能吃苦耐劳，有较强的团队精神，具有良好的沟通能力，大专以上学历，熟悉办公软件。持有驾驶证。
（7）仓库管理员（1名）
待遇：底薪+提成（元-元）
性别：女性年龄：22-35岁
岗位职责
1.负责配件仓库的清洁卫生，配件规范摆放，标志清晰，并做好配件的维护工作。
2.负责根据提货清单迅速、准确的提供配件，配件发放遵循先进先出的原则。
3.负责库存量的进、销、存统计及汇总，确保准确，并配合财物做好库存盘点工作。
任职资格：
熟练办公软件操作，品行端正，能吃苦耐劳、服从分配。良好的团队合作精神。
（8）机电中工及学徒
待遇：底薪+提成（元-元）
性别：不限年龄：22-35岁
岗位职责：
1、严格遵守机工安全操作条例，保证上岗；
2、严格按工艺、质量管理程序施工，加强自检、互检。
3.负责本工位设备及工具的维修与保养。
任职资格：
品行端正，能吃苦耐劳、服从分配。良好的团队合作精神。二年以上汽车维修工作经验，有4S店工作经验者优先考虑。持有驾驶证。
另：招机电学徒
要求品行端正、能吃苦耐劳、服从分配。
（9）钣金中工及学徒
待遇：底薪+提成（元-元）
性别：不限年龄：22-35岁
岗位职责：
1.严格遵守机工安全操作条例，保证上岗；
2.严格按工艺、质量管理程序施工，加强自检、互检。
3.负责本工位设备及工具的维修与保养。
任职资格：
高中以上文化，有钣金维修经验；具备钣金维修专业知识；爱岗敬业，做事认真细致；服务意识强，适应团队工作。
另：招钣金学徒
要求品行端正、能吃苦耐劳、服从分配。
（10）汽车维修学徒工
要求：年满18岁，有上进心，想学一技之长，服从管理，能吃苦耐劳，对汽车行业感兴趣的年轻人,会基本电脑操作。
提示所有岗位工作时间：8：30--:17：30包中餐，上六休一；工作满半年购买五险，年节福利、生日福利。
联系方式：有意者请联系：
刘丽芳
廖鹏
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