新余学院年下半年高层次人才招聘公
新余学院（XinyuUniversity）位于江西省新余市，是一所全日制普通本科高等学校，是江西省本科高校首批向应用技术型高校转型发展试点院校、教育部产教融合创新基地首批试点高校、教育部产学合作专业综合改革项目实施高校、国家大学生创新创业训练计划联合基金项目实施高校、教育部卓越创新联盟首批成员单位、国家级语言文字规范化示范校、中国应用技术大学联盟成员单位。
学校始创于年创办的新余职业大学，年江西广播电视大学新余分校、江西师范大学新余专科班并入，年新余职业大学更名为新余高等专科学校，年新余师范学校及其附属小学、新余卫生学校并入，年3月18日，升格为新余学院。
截至年9月，校园占地面积余亩，建筑面积40万平方米；教学科研仪器设备总值近1.3亿元；建有个校内实验(训)室，建有校外实习实训基地个；图书馆藏书余万册，数据库27个；学校现有教职工余人，其中专任教师近人，全日制在校生1余人（其中留学生近人）；设有16个二级学院，开办本科专业30个、专科专业28个。
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二、教学科研岗招聘计划三、招聘条件1、政治条件：热爱祖国，拥护中国共产党的领导，践行中国特色社会主义核心价值观，忠诚党的教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感。
2、学历学位条件：取得境外博士学位的，就读高校须为世界大学学术排名前名并取得教育部学历认证中心认证证书的院校。
3、年龄条件：本科生不超过30周岁、硕士研究生不超过35周岁，博士研究生不超过40周岁。
4、身体条件：身心健康，具备胜任应聘岗位工作的身体条件。
四、待遇（一）博士研究生待遇
1、入事业编制；
2、购房补贴和一次性安家费：65万元人民币（学校55万，市里10万，以市政府文件为准）；
3、博士学位津贴:服务期内1元/月，服务期满后，参照学校当时引进博士的有关学位津贴的规定执行。
4、生活补贴：元/月（新余市发放三年，以市政府文件为准）；
5、提供周转性住房，免费居住3年；
6、科研启动经费：文科类8万元人民币、理（医）科10万元人民币、工科类15万元人民币；
7、未取得副高职称的博士：签订协议后，按副高享受校内基础性和奖励性绩效工资；
8、配备工作电脑1台，博士工作间；
9、配偶可随调，在校内安排工作，享受同类人员待遇；
10、各类领军人才实行"一人一议"。
（二）硕士研究生待遇
1、实行人事代理，其工资、津补贴、绩效考核及奖惩、职务及职称晋升、教育培训等与学校其他人员同等对待，按国家规定享受五险一金。未取得中级职称的硕士自来校之日起按中级职称享受校内津贴待遇。
2、新余市引进硕士待遇：硕士在校工作满三年，市政府奖励安家补助1.2万元及生活补贴每人每年0.4万元，发放二年，服务期满一年后兑现（具体内容以市政府文件为准）。
（三）乐团演奏员待遇
实行人事代理，其工资、津补贴、绩效考核及奖惩、职务及职称晋升、教育培训等与学校其他人员同等对待，按国家规定享受五险一金。
五、报名方式1、以姓名+毕业学校+专业+学历+应聘岗位，将报名表和个人材料（个人简历+学历学位证书或学信网学籍证明+其他业绩材料）打包发送至：xyxyrsk
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