新闻10月3日新余新闻市生态环
公告
新余市生态环境局公开招聘
工作人员（编外）公告
为充实和优化生态环境队伍，根据《关于进一步清理规范机关事业单位编外用工工作方案》（余办字〔〕34号）文件精神，新余市生态环境局拟面向社会公开招聘工作人员（编外）1名。现制定此招考方案：一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照拟招聘岗位所设置的条件要求，面向社会公开招聘德才兼备优秀人才。二、招聘岗位环保协管员1名三、应聘条件（一）基本条件坚持原则，具备较高的政治素养；廉洁奉公，具备良好的职业操守；遵纪守法，无违法违规行为；具有较强的组织协调和管理能力；身体健康，能胜任工作；（二）岗位条件年龄20-36周岁，男女不限。全日制本科及以上学历，专业不限。四、招聘方式及流程（一）报名和资格预审1.报名时间：年10月8日—10月12日（上午8：30-11：00下午2：30-16：30）；2.报名和资格预审地点：江西赣中人才市场一楼大厅(新余市竹山路号)3.准考证发放：资格预审通过后，集中发放笔试准考证。领取地点是江西赣中人才市场，领取时间是10月12日下午14：30—17：00。（不再另行通知，请应聘者自行前来领取）4.报名需提供的材料：①《新余市生态环境局公开招聘专业技术人员（编外）报名表》（网上自行下载打印一式2份）；②本人有效身份证原件及复印件（一式2份）；③学历、学位原件和复印件（一式2份）；④近期正面免冠同底1寸照片4张；⑤如有写作发表稿件相关材料请附上（一式2份）。5.报名—00（二）考试比例1.开考比例根据报名情况，原则上按岗位数与报考人员数不低于1：5的比例确定开考岗位。如报考人数低于岗位数开考比例的，经研究同意，也可开考。2.笔试后入围面试比例根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1：3比例确定入闱面试人员（最后一名有相同分数同时入选）。(三)笔试及面试1.笔试（分值分）①笔试时间：年10月13日09：00--11：00。②笔试地点：详见《笔试准考证》。③笔试内容：主要考试行政职业能力测验、公共基础知识和公文写作等内容。④考生应考注意事项：考生凭有效身份证（二代身份证）和准考证进入考场，携带黑色字迹的钢笔或签字笔。2.面试（分值分）①面试形式：结构化面试，了解考生分析、判断、沟通、专业技术能力等。②面试时间：另行通知；③面试地点：见《面试通知单》；(四)计分办法笔试、面试均实行百分制，计分总成绩=笔试成绩(50%)+面试成绩(50%)。(五)体检与考察将笔试和面试分数成绩相加由高分到低分进行排序，确定考察对象。如遇最后一名分数相同者，按有环保、文秘岗位工作经历者优先列入考察对象；如均无上述经历者，则以笔试成绩高者优先列入考察对象。对考察对象进行体检（时间另行通知）、考察不合格者，将取消其聘用资格，由高分到低分征得考生本人意愿予以递补。（六）公示资格复审、体检、考察合格后，将拟聘用人员名单报在《新余人才网》网站进行公示,公示时间为七个工作日。五、聘用与管理公示结束无异议后，由市生态环境局为拟聘用人员办理相关聘用手续。聘用人员工资待遇：基本工资元/月，缴纳五险（按规定个人应缴纳五险部分由个人承担），享受午餐补贴，绩效奖金元/月（年终发放）。六、其他1.应聘者需对照本招聘公告规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的报名相关材料必须齐全且真实有效。在整个招聘流程中，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实，将立即取消其应聘资格，由此产生的一切后果由应聘者自负。（资格审查贯穿整个招聘过程）2.应聘者在考试期间发生舞弊现象，一经查实，将立即取消其应聘资格，由此产生的一切后果由应聘者自负。3.本公告由新余市生态环境局负责解释。年9月30日
来源：江西新余人才网
天气预报今天晚上晴，明天晴，偏北风2到3级，气温24到34度，后天晴。（新余市气象局10月3日16时）
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