急招行政司机会计等,五险一金年底双

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新余市渝水区合芯科技有限公司

招聘公告

新余市渝水区合芯科技有限公司于年10月成立，为渝水区数字经济投资发展有限公司控股的混合所有制企业，注册资金万元。公司以推动全行业数字化转型升级为使命，以智慧化手段提升人们的工作效率和生活品质为愿景，改革创新、协调发展，推动数据资源科学开发、创新智慧城市建设机制，有效带动大数据产业快速发展和提升新型智慧城市建设水平。现根据公司发展需要，决定面向社会公开招聘工作人员，提供优质的福利待遇与发展空间。具体事项如下：一、基本要求（一）拥护中国共产党领导，理想信念坚定，遵守国家法律法规，品行良好，作风正派，无违纪违法犯罪记录。（二）工作责任心强，好学上进，能吃苦，具有奉献精神，服从组织安排。（三）思路清晰，思维敏捷，学习能力较强，身体、心理健康，能适应一定的工作压力;（四）具有较好的口头和文字表达能力，熟悉各种计算机办公软件，能够熟练应用计算机技术处理事务。二、招聘人数及岗位（一）公司副总经理1人岗位要求：本科及以上学历，年龄38周岁以下，3-5年IT行业管理、软件销售经验。具有较全面的、丰富的信息化项目销售经验，有较强的综合决策能力、具有3年以上企业所在行业或行业相关的企业经营与管理等工作经历；工作业绩比较突出，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力和营销能力，具有开拓创新精神和较强的市场竞争意识。薪资待遇：试用期3个月，试用期月工资元。试用期满后月基本工资不低于元，缴纳六险一金，享受公司午餐补贴、年终奖励、带薪休假等员工福利。（二）商务经理1人岗位职责：1、基于市场拓展要求，掌握公司信息化产品业务的特点，了解并对标市场同类产品的优势，协助制定市场拓展方案和计划；2、协助重点行业的新客户拓展，包括意向拜访、售前方案沟通、商务谈判、合同签署等市场销售过程；3、负责老客户的关系维护，建立良好客户关系，完成季度和年度各项业务市场拓展指标。任职要求：1、女性，年龄35周岁以下，大专及以上学历；2、具备良好的业务谈判技巧和商务礼仪；3、性格开朗，团队协作意识强，形象气质佳，抗压能力强；4、逻辑思维能力强，能独立开拓市场，能与主要客户建立良好关系；5、有参与软件销售及智慧化项目开发者优先考虑。薪资待遇：试用期3个月，试用期月工资元（含绩效工资）。试用期满后月基本工资不低于元，缴纳五险一金，享受公司午餐补贴、项目提成、年终奖励、带薪休假等员工福利。（三）JAVA工程师1人岗位职责：1.负责公司软件产品的开发、升级和维护工作；2.参与客户的需求讨论，对客户的核心需求和扩展需求有精准把握；3.参与产品设计讨论，与产品经理、前端工程师等协作，完成产品设计方案的书写；4.根据产品设计方案独立、快速、高质量地完成开发编程工作。任职要求：1.35周岁以下，软件或计算机相关专业毕业，本科以上学历。有两年以上软件开发工作经验（能力优秀者可放宽）；2.具备扎实的Java基础知识，熟练使用Spring、MyBtais、Redis、kafka等开源技术组件，有调优经验者优先；3.熟悉J2EE体系结构，熟悉掌握Netty、多线程、异步、注解、集合框架的应用；4.熟练掌握使用Springboot的相关组件，快速基于springboot进行开发；5.熟练使用Oracel、Mysql等常用关系数据库，熟悉Redis、MangoDB等常用非关系数据库；6.熟悉基于Linux的开发部署，熟练使用Nginx和Tomcat等HTTP应用服务器发布站点或应用平台。7.熟悉Android或IOS开发者优先考虑。薪资待遇：试用期3个月，试用期月工资元（含绩效工资）。试用期满后月基本工资元，缴纳五险一金，享受公司午餐补贴、项目提成、年终奖励、带薪休假等员工福利。（四）前端工程师1人岗位职责：1.与产品设计师，后台工程师、产品经理进行协作，参与产品的UI设计和需求讨论；2.负责前端界面的前端构建，各类交互设计与实现；3.对现有代码和架构进行持续改进；4.前端基础框架和组件的开发和维护。任职要求：1.本科以上学历，一年以上前端开发经验；2.了解Web前端技术（HTML/CSS/Javascript等）熟悉主流框架、类库的设计和实现；3.了解JS语言特性，对Javascript的面向对象，原型，模式设计等内容有清晰的概念，可不依赖框架实现复杂业务逻辑；4.会使用react、vue框架；5.对Web性能优化有一定了解和实践。薪资待遇：试用期3个月，试用期月工资元（含绩效工资）。试用期满后月基本工资元，缴纳五险一金，享受公司午餐补贴、项目提成、年终奖励、带薪休假等员工福利。（五）美术与UI设计师1人岗位职责：1.负责公司日常一些平面设计美工工作；2.负责公司软件产品的界面视觉设计；3.参与客户的需求讨论，对客户在产品风格、样式等方面的需求精准把握；4.参与产品设计讨论，与产品经理、前端工程师协作，输出高质量设计稿；5.产品开发过程中，根据产品经理要求随时调整设计稿。任职要求：1.两年以上美工或UI设计经验（能力优秀者可放宽）；2.精通Photoshop，IIIustartor，Axure，Coreldraw等美术设计工具的使用；3.熟悉PC网页设计，手机App界面设计，HTML5界面设计；掌握动效设计者优先考虑。4.有较好的审美能力，能根据实际应用把握好美观、实用和性能的平衡点；能把握好商业目标和用户体验之间的平衡点。5. 　　面试主要考察应试人员的综合能力、专业素质、技能水平及应变能力等。面试时间、地点及相关事宜等另行通知。（四）总成绩计算应聘者综合成绩=笔试成绩（40%）+面试成绩（60%）。综合成绩按从高到低的顺序等额确定体检人员。综合成绩并列的，以面试成绩高者优先，再次成绩并列的，进行面试复试。（四）体检体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》标准执行，按拟招聘人数等额安排体检，不按时参加体检视为自动放弃。如出现体检不合格或自动放弃的，按综合成绩从高分到低分依次递补。所有体检项目可进行复检一次，具备当场复检条件的项目，由本人口头提出申请，当场复检一次，其余项目可在体检结果出来后两天内，由本人写出书面申请，安排复检一次，医院的结论为准（体检费用由应聘者自理）。体检时间、地点及相关事宜等另行通知。（五）考察对体检合格的人员，确定为考察对象。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，作出考察合格与否的结论。因考察不合格或自动放弃等原因出现的缺额，按照报考同一职位进入面试的人员中按考试总成绩高低依次递补。递补人员经体检合格后进入考察。（六）聘用体检、考察合格者，按规定程序与公司签订劳动合同，统一参加岗前培训，培训合格者按照《劳动合同法》规定实行3个月的试用期(含培训期)。试用期满，由公司对其进行考核，考核合格者予以正式聘用。试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用。四、注意事项（一）应聘人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消其考试或聘用资格。（二）资格审查合格后向本人发出通知。未获通知者，应聘材料恕不退还。报名后，报考人员应保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。 　　　（三）在招聘过程中如发现不符合岗位条件的人员，可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。招聘信息详情

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本公司现招聘司机一位要求：35岁左右，驾龄五年以上（退伍军人优先）待遇：工资面议，节假日福利都有。

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