新余市总工会支持民营经济发展十条措施
01
开展“渝钤工贷”活动
联合中国邮政储蓄银行新余市分行试点免担保无抵押的“渝钤工贷”业务，重点针对融资困难的小微企业，以及市场前景看好的创新创业职工项目等,由银行给予贷款，工会承担利息支出，市总工会三年贴息万元，拉动万元以上信贷资金支持职工和民营企业创新创业。
02
搭建职工建功立业平台
围绕创新驱动发展战略，针对民营企业特点和需求，以提升技术、优质增效、安全环保、节能降耗为内容，引导、组织开展以民营企业为主要参与对象的技术比武、技术攻关、发明创造等劳动竞赛，每年开展市级劳动技能大赛5场以上。大力推进民营企业劳模（职工）创新工作室创建和评优活动，深化“小革新、小发明、小创造、小设计、小建议等“五小”活动，设立万元专项基金，用于开展劳动技能大赛、支持职工技术创新，激发职工创新热情和活力、促进民营企业提高经济效益和工作效率。
03
充分发挥示范带动作用
大力弘扬优秀企业家精神和工匠精神，充分发挥工匠人才示范引领作用。加大“评先评优”政策扶持力度，逐步提高民营企业及职工在工会各类表彰项目中的比例比重。
04
加大就业帮扶力度
开展“送岗位、送就业、送培训服务”活动。帮助求职者与民营企业实现供需见面，现场提供就业政策、维权指导、求职就业指南等咨询服务。联合有关部门，每年组织民营企业专场招聘会。发挥工会职业培训机构的作用，组织下岗职工、农民工、困难职工子女进行职业技能培训，扶持有就业能力和创业意愿的劳动者通过创业实现就业。
05
加大困难职工帮扶力度
认真落实市委、市政府关于城镇困难群众基本生活保障政策，针对符合条件的民营企业困难职工，精准建档、着力帮扶、长期跟踪，为困难职工群众提供项目化、专业化、清单式服务。
06
加大职工普惠服务力度
运用职工互助保障平台，免费为民营企业职工赠送职工互助保障。通过举办鹊桥会、开设网上婚恋交友平台等多种形式，为民营企业单身职工提供婚恋服务，真心实意帮助解决个性化需求。
07
丰富职工文化需求
以庆祝建国七十周年为主题，开展系列寓教于乐职工文化体育活动，丰富职工八小时外的休闲娱乐。发挥首席“三师”作用，保障职工心理健康。每年安排专项资金扶持10个基层职工书屋示范点建设，为民营企业赠送工会报刊，其中民营企业职工书屋占比不少于60%。
08
加强对民营企业工会工作指导
建立工会领导干部民营企业工会联系点制度。市、县区工会每位工会领导班子成员对口联系1家工会力量相对薄弱的民营企业，真心实意为基层排忧解难。
09
加强民营企业规范化建设
指导未建会民营企业建立工会组织，推动小微企业及网上平台企业组建工会。依托园区孵化园，组建孵化园小微企业联合工会；依托网上平台服务管理企业组建创客、网约等联合工会，帮助民营企业单独或联合建立工会组织。做好工会组织和会员信息网上实名登记工作，持续开展国有企业与民营企业结对帮带活动，每年选树“十佳”非公企业工会。
10
加大工会经费补助力度
对规模以上或获评省级以上模范职工之家、劳动关系和谐企业、厂务公开民主管理示范单位，以及工会负责人被评为省级以上先进工作者、企业负责人被评为省级以上劳动模范的民营企业，配套给予其民营企业工会经费补助。对免征增值税的小微企业，其工会经费实行先征再全额返还政策。加大民营企业工会干部培训力度，探索推行民营企业工会干部岗位补贴制度。
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