15天巡查27个团委，发现整改105条
根据团省委关于共青团基层组织规范年相关工作要求，团市委党组研究部属，于今年11月对全市基础团建工作进行巡查，经过巡查组近一个月的辛勤付出，巡查工作基本结束。本次巡查覆盖全市27个直属团委、近个团支部，反馈问题条，有力推动了各级团组织对上级党、团组织重要会议精神、重大决策部署和全市共青团年度、季度重点工作的贯彻落实。
11月26日下午共青团新余市委在市青少年宫10楼会议室召开全市基层团建巡查汇报会暨全市基层团组织建设工作研讨会。团市委机关、各县区、市直机关企事业单位、高校团委，金融团工委负责同志近40人参加会议。
学习新疆共青团从严治团的探索与实践
分宜县王贵香、渝水区温一凡等基层团干部领学新疆共青团从严治团的探索与实践。
团市委组宣部对智慧团建工作作安排部署
李敏敏副书记通报全市团建巡查的基本情况
李敏敏副书记通报全市团建巡查的基本情况，对巡查出现的问题进行总结，并提出改进建议。
各巡查组成员汇报参与团建巡查工作的感受和体会
部分直属团委书记就基层团建工作作表态发言
团分宜县委王贵香
尊敬的雷书记、各位领导，同志们：
年11月7日，团市委基层共青团工作巡查小组对我县基层团建工作进行为期半天的巡查，随机抽查三个单位，分别是凤阳镇团委、分宜二中团总支和文教巷社区团支部。刚才，李敏敏副书记通报了我县在团建巡查过程中发现的情况和问题，实事求是，一针见血，完全符合分宜实际，我诚恳接受，照单全收。同时，李书记对我县提出的整改意见和整改要求，客观中肯，具有很强的针对性和指导性，为我县抓好整改落实，加强基层团建工作指明了方向。为切实做好巡查整改，做到举一反三，确保落到实处，下面，我代表团县委党组郑重表态：
一、以讲政治的高度，充分认识巡查工作的重要性和必要性
开展对各级团组织的巡查工作，是团市委贯彻落实团中央、团省委关于全面从严治团、落实团组织规范化建设要求、解决团的领导弱化、团的组织边缘化的创新举措，也是进一步强化各级团组织履行从严治团职责的有效手段。我县各级团组织和团干部将以此次巡查整改为契机，进一步提高政治站位，从讲政治的高度来充分认识巡查整改工作的重大意义，以坚决的态度、有力的措施抓好巡查整改工作。
二、以立行立改的态度，坚决压实巡察整改工作责任
巡查是发现问题，整改是解决问题。各级团组织负责人是落实整改工作的第一责任人，必须切实担负起巡查整改的主体责任。今天会议结束后，我将立即组织召开班子会专题研究整改方案，对巡查反馈的五个方面13个问题逐一进行研究，成立领导小组，列出整改清单，制定整改措施，确保做到“四有”：有责任领导、有落实干部、有整改时限、有严格要求。同时层层传导压力，做到举一反三、压实责任，在各级团组织和团干部中确保件件有找落、事事有回音，要求全县上下务必时刻紧绷思想之弦，即知即改、立即整改，以高度的政治感和紧迫感主动担负起整改责任，抓好巡查整改工作。
三、以求真务实的作风，不断提升巡查整改工作实效
针对巡查反馈的问题，我委将紧紧围绕整改清单制定切实管用的整改措施，分类建立整改台账，逐项认真研究解决对策，细化整改时间和整改目标。对整改台账实行“销号制”处理，做到全面整改。对能够及时解决的问题，要明确时限要求，短期内要初见成效；对情况复杂、需要一定时间整改的问题，要认真分析研判，在建章立制上下功夫。要联系实际、对照检查、深刻剖析，找差距、明方向、促提升，在整改工作中要动真碰硬，不装“糊涂”，时刻保持分宜共青团良好的工作作风。
总之，我委将以此次巡查为新的契机，以高度的政治责任感，时不我待的紧迫感，虚心接受、认真吸纳团市委巡查组的反馈意见和工作要求，从严从实、积极主动、务实担当、见诸行动，扎扎实实抓好整改落实。
团渝水区委温一凡
雷书记，各位领导：
今天，团市委就我委团建巡查提出反馈意见，充分体现了对我委的关怀和重视。虽然巡查时间不长，但巡查组一行不辞艰辛、深入一线，对我委基层团建工作进行了一次高水准的体检和会诊，我们深表感谢。刚才，李书记全面反馈了巡查情况，巡查的问题实事求是、客观全面，提出的要求客观中肯、符合实际。待会，雷书记还将作讲话。两位领导的讲话，我们一定认真学习、深刻领会、全面贯彻，以这次巡查反馈为契机，认真落实好巡查组提出的意见建议，进一步增强抓好基层团建工作的责任感、使命感和紧迫感，推动我区基层团建工作再上新台阶。在此，我代表渝水区表个态：
一、问题决不回避，做到全面认领。这次巡查组反馈的问题，抓住了关键、找准了病根，提出的要求开出了良方、指明了方向。我们将进一步提高认识、端正态度，对待巡查组反馈的意见，虚心接受、全部认领、照单全收，绝不忽视问题、转移问题、淡化问题，绝不糊弄对待、敷衍了事、消极以对，采取积极有效的措施、扎实做好整改工作，努力使问题得到真正解决、长久解决。
二、整改决不含糊，做到销号推进。对所有反馈的问题，我们将分门别类建立整改台账，明确整改目标、责任领导、责任单位，实行整改销号制，确保每一条意见、每一个问题，都不折不扣整改到位。对必须整治的，立即采取措施、整改到位；对解决起来有一定困难的，制订整改方案、专项督导推进；对长期遗留的老大难问题，明确实施计划和时限，按照各自职责，认领反馈问题，逐项对照解决。
三、落实决不松劲，做到标本兼治。在抓好问题整改的基础上，坚持举一反三、综合施策、标本兼治，建立健全长效管理机制，努力做到老问题不反弹、新问题不出现。具体做到以下四个方面：一是坚持从快落实。及时将此次会议精神传达到各直属团委，并以文件形式将此次巡查反馈问题下发到有关单位，并将此次整改工作作为年底共青团系统评先评优的重要依据。二是加强统筹协调。区本级履行好指导、联系、协调、沟通的职能，分清轻重缓急，把抓重点工作和抓一般工作结合起来。集中力量抓好关键节点，对于会议记录不完善、以学习代替会议、团费收缴不规范等问题立即整改，对于树品牌、创特色等工作加强与基层党委的沟通、提出问题解决办法建议，督促基层团组织集中精力抓好落实。三是做到举一反三。此次巡查虽然只反馈了我区四个街道和一个乡镇的问题，但这些问题均属于共性问题，在其它直属团委都或多或少的存在，我们将要求其它直属团委都要对照此次巡查反馈问题展开自查，做到自查自纠。四是强化跟踪问效。此轮整改过程中，团区委将采取调研走访、座谈了解、典型推动、定期抽查等形式，加快推动工作，形成有方案设计、有动员部署、有督导检查的工作机制，确保各项工作落地落实，切实将整改工作落到实处。
总之，我们将采取过硬措施和务实举措，扎扎实实抓好整改工作，认认真真落实各项任务，坚决做好全区基层团建工作，服务好全市共青团工作大局。
团仙女湖区委刘旻璐
尊敬的各位领导:
11月2日，团市委基层共青团工作巡查小组对我区基层团建工作进行了巡查，通过查阅台账，现场提问等方式，对我区在贯彻落实上级党、团组织重要会议精神、重大决策部署情况，全市共青团年度、季度重大工作推进情况，“五个规范”，“六个一”，共青团宣传工作情况等五个方面工作进行了巡查，并反馈了巡察意见,严肃指出问我们存在的题和不足,具有很强的针对性和指导性,我区将以此为契机，进一步加大整改力度,举一反三,切实把各项整改要求落到实处。
一、深化认识,正确对待
这次巡察组对我区的团委工作的巡察,细致全面,严肃认真,对于巡查中出现的问题,令我们深思。针对这些问题,我们一定会深刻分析原因,开展全面自查，抓好整改措施，既要积极整改解决问题，同时更加注重长效坚持。
二、端正态度,全力整改
我们在巡查过程中，深刻认识到自身工作开展的不足和问题，因此我们迅速行动,立行立改,坚决整改到位。我们将以务实有效的举措逐项抓好问题整改，就我区团委工作开展中出现的问题，制定整改方案，明确整改目标，落实整改步骤，取得整改成效。
一是，在全区范围内开展团委工作自查。上周接到整改通知单后，我们将整改通知单通知到需要整改单位的同时，要求其它各乡镇办对照整改通知单上的问题有目的有针对的开展为期一周的自查，并要求就自身存在的问题，逐条列出存在的问题。
二是，就存在的问题召开工作培训。如在巡查过程中，发现部分支部工作手册未发放到位或者未启用的问题，我们已经联系江西金瑞彩印有限公司定制团支部手册，并将在手册到位后，组织全区团干部开展工作培训，就整改清单上的问题自己自查的问题共同讨论学习，明确目标任务和要求。
三是，落实整改成效。就整改落实情况，我区将会加大力度，定期组织一条一条问题复查，一件一件整改措施抓落实,并加强对整改全过程的严格执行。
总之,我们将以此次巡为契机,坚决把问题整改到位,坚决把团委工作落实到位,交出一份合格的答卷。
新余学院团委安雨
年是全省团的基层组织建设规范年。新余学院团委严格按照全省团的基层组织建设总体思路，扎实推进基础团务工作规范化标准化，根据“五个规范”、“六个一”的标准推进解决基层团建各方面存在的不规范问题。现将情况汇报如下：
一、前期工作情况
新余学院团委于年9月召开全校团的基层组织建设规范年工作部署会，并下发《关于做好我校团的基层组织建设规范年各项工作的通知》；10月召开工作推进会，11月底开展整改督查工作。同时校团委分批分次清查了学生团员档案；整改了团员发展材料中不规范的问题；选拔、配备了一批团建、团课指导员与团员讲解员；抽查《团支部工作手册》，并予以整改；按照要求已完善智慧团建系统相关信息。
二、存在的问题
1、关于团员发展规范。经我校核查级学生团籍档案的情况来看，50%学生档案存在缺少入团志愿书、入团申请书、团员证等材料，还存在入团材料填写不规范等问题，因涉及学生面广，需回原中学进行补充证明，存在较大的难度。
2、关于组织生活规范。部分团支部组织生活有敷衍、不深入的现象，没有真正起到教育团员的作用；团支部组织生活不规范，存在程序错乱、记录不完备等问题；
3、关于团籍档案规范。新生、毕业生团组织关系转接还存在着手续不完备、程序不规范等问题。
4、关于智慧团建系统。部分学生高中已录入系统，升学后原学校管理员忘记账号、密码，学生联系无回应，导致不能转出团组织关系；对于当时未满13周岁发展的团员，已经进行整改，并由原单位证明材料，但是仍然不能录入系统。
5、关于团支部工作手册。学校有少部分团支部《团支部工作手册》填写不规范，存在字迹潦草、时间顺序错乱、不按规范填写等问题。
6、关于团建、团课指导员。团建指导员、团课指导员业务能力和理论水平还需要进一步提高，进一步发挥自身作用，以促进团的基层组织建设更加规范。
三、接下来的工作安排
针对前期的工作实际，结合团省委、团市委下达的文件精神与工作要求，学校高度重视，精心组织，力求将文件精神与工作要求落到实处。
1、召开工作推进会议，再次进行工作督导，抓好落实。
2、加强队伍建设，提高团干部业务能力与工作水平，加强团支部与学生干部的培训工作（11月底我校将对全校团支部进行集中培训，组织省级大骨班学生干部赴井冈山的培训）
3、出台“三员方案”加大对团建、团课、团员讲解员指导员的培训力度。
4、组织开展学习观摩活动，加大学习交流力度。
5、持续规范基础团务工作，严格发展团员，规范发展，规范入团志愿书的填写。
6、规范团员管理，做好团员组织转接工作。
7、完善组织生活，做好“三会两制”落实。规范团支部工作手册的填写。
8、继续完善推进“智慧团建”录入工作。
新钢公司团委吴雅晶
雷书记、各位团干：
大家下午好，我代表新钢公司团委作一个简单的表态发言。
11月13日下午，雷雷书记、李敏敏副书记率第一巡查组到新钢公司检查指导工作。期间，巡查组分别到二钢厂、自动化部的2个基层团支部和1个公司级青年空间进行检查、参观，之后召开了座谈会，来自基层的团干、青年代表共计20余人参加会议，会上雷书记跟新钢青年进行了深入的交流和沟通，气氛非常活跃。巡查组肯定了新钢共青团工作的同时，也指出了存在的问题和不足，提出了改进工作的意见和建议。
应该说这次巡查对我们的触动非常大，我们也看到了，离上级团组织的要求还有较大差距。刚才也听了李书记通报的巡查情况，并且团市委下发了整改清单，新钢将对照团市委的工作要求，一一整改，并就抓好新钢团建工作有以下几点思路。
一、提高认识和政治站位。深刻认识抓好团建工作和巡查整改工作的重要意义，近期，公司团委将召开基层团建工作的专题会，将今天的会议精神以及整改内容一一传达到基层团干，并对新钢的团建工作进行部署。
二、切实抓好整改落实。根据整改清单，下一步，我们将余本团支部手册进行详细梳理，将基层各单位《手册》存在的问题整理出整改清单，下发到各基层单位中。并计划于12月份，举办一期团支部书记的培训班，对《手册》的填写和使用进行专题培训。探索建立团建作业指南，将上级团组织的重要文件及公司关于共青团工作的体系文件等装订成册，将共青团工作规范化、制度化，也便于新团干更好的了解开展工作。
三、积极探索团员青年的教育管理和青年阵地建设。
增强团员意识，突出团员先进性。以几项工作为抓手，找到一些政策去钳制。一是完善和深化青年推优入党程序，出台青年推优入党相关文件，促进该项工作规范化。确保各单位团员青年入党要%通过“推优”程序。28周岁以下青年入党要先入团，发展35周岁以下的青年入党，要听取团组织意见。二是申报凡是公司星级员工，凡是35岁以下的青年，也需征求团组织意见。
加强对团员的教育引导。目前公司现有余名团员，将于明年开展主题团课或相关培训。每个季度举办一期，确保全年用四期课对所有团员进行轮训。
建设基层团建阵地。目前我们正在打造新钢的第一个基层团建示范点(二钢厂)，公司团委给予了一定的经费支持，预计12月完工，19年1月份挂牌。想通过这样的形式，引导和刺激更多的基层单位参与到基层青年阵地的建设中，提升共青团组织的影响力和覆盖面。
四、服务青年成长成才。
导师带徒工作，起草文件，联合劳人处、工会等部门共同做。
技能赛的全新规划，让更多的青年人参与到青技赛中。
探索起草青年职业发展指导手册，帮助青年制定发展规划，融入发展测评、领导评价等方面，关心青年的发展和成长。
五、加强团干部队伍建设。将统一印制、下发团干部理论学习本，对团干每季度的学习提要求，并纳入考核。不仅要有学习记录，还要有学习心得。通过举办直属团干部培训班，加强业务知识的培训。
我的发言结束，谢谢。
聘请年度新余市基层团建指导员
团市委雷蕾书记为全市团建指导员颁发聘书。
雷蕾书记讲话
会上，团市委书记雷蕾就此次团建巡查工作进行了点评，她指出，当前全市部分团组织团干部存在思想认识不足、业务能力不精、责任意识不强、工作作风不实的问题，需要下大力气加以解决，要明确抓好基层团建工作是强化共青团政治意识的重要支点，夯实党建带群团工作的内在要求，抓好共青团主责主业的必由之路。雷蕾同志要求，全市各级团组织团干部要强化使命担当，加强业务学习，制定工作计划，将中央、省、市“从严治团”、基层团组织建设规范年、智慧团建等工作的信号传导下去，以更加“严”的工作态度、更加“紧”的工作节奏、更加“实”的工作成绩，推动全市共青团事业创新发展，以“勇快实进聚”的工作作风和精神面貌，团结带领全市广大团员青年，为再铸新时代“工小美”新辉煌、打造新余“五个高地”贡献自己的青春力量。
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团团凯
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