新余市全面纵深推进医改
作为全国第二批17医院改革试点城市之一，我市始终以增强群众对改革的“获得感”为目标，紧紧围绕维护公益性、调动积极性、保障可持续性，狠抓督促落实，积极探索，大胆创新，医院综合改革实现新突破，医院综合改革抽查考评总分第一名。
年新医改启动以来，我市在建立基本药物制度、实施药品统一管理、探索医疗纠纷人民调解与责任保险相结合模式等方面下了功夫，取得了较好成效。
年4月，我市被确定为全国第二批、全医院综合改革试点市，我们着眼改革的整体性、系统性、协同性，出台“1+69”改革配套文件，全方位医院综合改革。
在全省率先实施了取消药品加成，两次调整医疗服务价格，试行工资总额控制和院长年薪制，出台财政补偿办法，进行复合式医保付费方式改革，建立分级诊疗制度，开展药品和医用耗材集中挂网采购，鼓励和引导社会力量办医等。
今年以来，市卫计委认真贯彻落实省、市关于卫生计生工作的各项部署和指示精神，将医改全面纵深推进。医院法人治理结构改革，医院岗位和编制管理，医院药品和医用耗材集中挂网采购，建立第三方评价机制，医院逐步取消门诊输液，进一步规范医疗服务行为。配合做好新农合平稳移交工作和医保支付制度改革工作。
落实基层医疗卫生机构绩效工资政策，完成所村卫生室标准化建设任务，加快推进乡村卫生一体化，推进家庭医生签约服务。加快分级诊疗制度建设，推进市县乡医疗联合体全覆盖，建立机关干部率先签约带头到基层首诊制度，尽快实现“基层首诊，双向转诊，急慢分治，上下联动”。大力发展健康服务业，鼓励社会力量兴办规模化、差异化的医疗机构，推进医养结合，大力发展健康养老等生活性服务业。
来源：新余日报
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