新余市数字产业投资发展有限公司招聘7人公

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

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　　新余市数字产业投资发展有限公司（以下简称公司）是经市政府批准成立的新余唯一一家数字产业国有企业，江西省第一批数字经济重点企业。公司按照现代化企业制度管理，注册资本2亿元。

　　公司倡导务实、创新的企业文化理念，积极履行国有企业政治、经济、社会责任，以打造地区数字经济龙头，引领新型产业发展，营建安全高效的政务、企业、民生服务环境为己任，致力于促进传统产业和新兴产业融合发展，加快推动地区数字化转型升级。

　　公司业务涵盖大数据产业基础设施、产业平台、产业项目的投融资、建设与运维管理；数据处理与存储、数据挖掘与交易；项目投资策划、产业招商、技术咨询；工业、农业、旅游等产业数字化改造项目建设；设备租赁、软件开发及信息系统集成服务，云平台及云应用服务；经市政府独家授权，对市本级政府数据的开发利用进行运营管理等。

　　因公司业务发展需要，经公司研究，现委托江西施瑞德人才发展有限公司拟对外公开招聘7名工作人员，现将相关事项公告如下：

一、任职基本条件　

1.拥护党的路线、方针、政策、遵纪守法、品行端正；

2.工作责任心、事业心强，能保守工作秘密，清正廉洁，服从组织安排；

3.具有正常履行职责的身体条件，符合有关体检要求；

4.具有与岗位相对应的职业技能水平；

5.具有以下情形之一的，不得报名：

(1)曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的；

(2)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

(3)曾被开除公职的；

(4)违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

(5)本人被列入失信被执行人名单的；

(6)其他不宜报名的情形。

二、招聘岗位及其职责、要求(一)综合文秘(1名)

(1)负责公司对外宣传工作，宣传报道的撰写和发布，与新闻、广告媒体的合作；

(2)班子会议议题等会务资料的收集汇总；

(3)负责与政府、监管等单位工作对接；

(4)负责公司日常收发文事宜；

(5)独立撰写领导讲话、工作总结、会议纪要等综合性文字材料；

(6)完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。

(1)本科及以上学历，专业不限，中共党员优先，年龄40岁及以下(年7月1日后出生，含年7月1日)；

(2)掌握公文写作知识，具备扎实的文字功底，准确清晰的文字表达能力，具有政府或企事业单位综合文字材料撰写工作经验者。

(二)党建纪检专员(1人)

(1)负责党建类述职报告、讲话材料的起草撰写；

(2)负责组织建设相关制度的制定；

(3)负责推动对所属党组织党建工作责任制的考核评价工作；

(4)公司纪检、监察、党风廉政等工作；

(5)其他组织建设相关工作。

(1)本科及以上学历，中共党员，年龄30岁及以下(年7月1日后出生，含年7月1日）；

(2)熟悉党的路线方针政策,熟练掌握党建工作、组织建设、干部人事等方面的基本知识；有专职党务工作经验者优先；

(3)具有较好的文字表达能力和公文撰写能力、熟练使用办公软件；

(4)具有较好的组织协调能力和语言表达能力，执行力、责任心强；

(5)热爱党务工作，有大局意识，思想端正，作风正派，工作积极主动，组织纪律性强。

(三)釆购专员(1人)

(1)管理公司与各项目公司的采购工作，对各类供应商进行寻源及建库并完成合同授予前的综合评估与合同授予后的等级评定；

(2)负责对供应商的类别、价格范围、资质等信息进行登记及整理，以及时提供匹配的供应商；

(3)参与采购合同的洽谈及签订，按项目将采购流程文件整理及归档；

(4)参与工程物资催交催运工作,对工程物资的监造、质量监督与职能部门沟通协调，对合同执行过程中的问题及时反馈、了解需求，保障公司及各项目的物资供应,确定采购方式，完成采购流程；

(5)监督物资入库、发票归档等管理工作，并按合同条款推进付款流程；

(6)配合职能部门联系供应商提供技术资料与支持、现场服务等；

(7)参与管理招标、谈判的全过程及相关会务组织工作；

(1)年龄40岁及以下(年7月1日后出生，含年7月1日)，全日制大专及以上学历，物流、采购与供应链管理相关专业或信息化相关专业优先；

(2)熟悉信息化行业及工作模式，有信息化行业背景优先；

(3)有3年以上供应链管理、采购成本控制相关工作经验；

(4)良好的谈判技巧，熟悉成本控制、风险控制，对市场变化保有敏锐度；熟练使用office等办公软件；

(5)为人正直，具有良好的职业道德；能吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神；

(6)熟悉相关质量体系标准。

（四）会计(1名)

(1)编制、审核各类原始凭证，根据审核无误的原始凭证编制记账凭证；

(2)负责各项纳税申报工作，定期编制合并财务报表以及财务分析报告；

(3)定期整理和汇报研发费用统计及使用情况，做好研发费用成套辅助明细。

(1)年龄35岁及以下(年7月1日后出生，合年7月1日)，全日制本科以上学历，会计、财务管理专业优先；

(2)必须具备3年以上独立操作全盘账务处理的经验，有互联网/IT企业财务工作经验者优先；

(3)熟练应用办公软件EXCEL和财务软件；

(4)熟悉会计报表处理，会计法规和税法；

(5)具高度责任感和吃苦耐劳的品质，能承受一定的工作压力，团队合作意识强；

(6)工作有条理有计划，学习能力强，形象良好，性格开朗，责任感强。

（五）投融资专员(1名)

(1)根据公司发展战略制定投资工作计划，参与及搜集各类投资项目并进行分析，参与项目前期商务谈判；

(2)参与投资项目的尽职调查与价值评估,配合撰写项目立项报告与投资建议书等项目文件；

(3)负责公司债券、银行融资项目的资料准备、申报及实施；

(4)掌握相关债券、金融政策，根据政策对融资工作协助制定可行性方案；

(5)拓展和维护公司外部资源,保持与相关机构的日常沟通及业务配合;

(6)负责投融资项目工作的资料整理、分类及归档；

(7)分析经济形势、产业前景及技术发展趋势，开发投资机会，对公司的投资项目进行市场调研、数据收集和可行性分析。

(8)领导交办的其他相关工作。

(1)全日制本科及以上学历,财务、金融、经济类等相关专业，有从事VC、PE、投行、审计等工作经验者优先，熟悉会计、金融及法律方面知识；

(2)年龄40岁及以下（年7月1日后出生，含年7月1日)，有5年以上的金融投融资类工作经验；

(3)思维缜密，逻辑性强，对事物有较强的学习和钻研能力,学习优秀，自学能力强；

(4)视野开阔，社会实践经验多，自觉性强。

（六）项目实施工程师(1名)

(1)负责项目实施，现场管理及项目交付后运维工作；学习掌握项目所涉及的产品，并能够灵活运用解决客户实际问题；

(2)负责响应客户在使用过程中遇到的问题，并快速解答，利用现有资源，通过电话、远程、现场等方式解决问题；

(3)负责现场技术服务支持，及时与相关部门沟通问题解决情况，并完善相关记录资料；

(4)维护客户关系，提高客户满意度；整理产品使用案例，形成知识沉淀。

(1)年龄35岁及以下(年7月1日后出生，含年7月1日)，本科及以上学历，软件专业或有软件经验背景优先；

(2)1年以上的项目实施、运维等实践经验；

(3)动手能力及语言表达能力强，思维敏锐，性格开朗，善于与人沟通，具有较强的协调能力；

(4)良好的学习能力和团队合作意识；能承受一定的工作压力，有责任心，有较强的独立解决问题的能力；

(5)熟悉ORACLE，MySQL等数据库和数据收集，数据建模，数据分析整套方法，并能独立应用到项目实施过程中。

（七）司机(1名)

(1)根据车辆主管的调度安排按时完成出车任务，保证行车中遵守交通规章，注意行驶安全；

(2)执行出车任务前，进行车辆检查，确保车辆状况良好；

(3)执行出车任务完毕，进行车辆的清洁和日常维护工作,按照企业或者车辆要求进行车辆定期维护和保养；

(4)按照企业相关规定做好行车记录工作；

(5)注意车辆年检日期，按时办理车辆年检和其他车务手续；

(6)遇到交通事故，通知上级领导，协助进行交通事故的调查和处理；

(7)参加交通法律法规的学习和业务培训，保证遵守交通规章制度,提高业务技能保护自身安全。

(1)年龄50岁及以下(年7月1日后出生，含年7月1日)，初中及以上学历；

(2)有国有企业或行政事业单位10年以上公车驾驶经验，具备专业的驾驶技巧，熟知驾驶和车辆相关的知识和法律；

(3)具备基本车辆故障判断能力；

(4)熟知办理年检、保险等程序的办理流程；

(5)无车辆驾驶安全责任事故。

(6)积极主动、认真仔细、责任感强。

上述岗位，硕士及以上学历可以适当放宽年龄要求；实操经验丰富、能力特别突出者可以适当放宽学历及专业要求。

三、招聘程序　（一）报名时间、联系方式

报名时间：年10月21日至10月27日

联系方式：潘女士

　　 　　　渝先生

联系单位：江西施瑞德人才发展有限公司

联系　

1.年应届高校毕业生学历学位证书取得截止时间为年7月31日(如未取得招聘岗位条件要求的学历学位证书，取消其聘用资格)如年龄25周岁及以下截止时间为年7月1日后出生(含年7月1日，其他年龄以此类推。

2.参加招聘的人员应服从招聘防疫工作人员安排。对在考试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取聘用资格的，一经发现，取消招聘资格。对触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

↑长按

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