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新余人,市长给您拜年了!年后要找工作的小伙伴注意啦!
小新整理了近期发布招聘公告的单位
有6家,TA们是
新余日报社、新余市委政法委、新余四中
高新一小、高新四小和九江银行新余分行
赶紧来看看有没有适合你的岗位吧~
新余日报社招聘工作人员启事因工作需要,新余日报社向社会公开招聘3名工作人员。一、招聘岗位及要求
(一)新媒体广告部办公室文员1名
职位要求:
1.大学本科及以上学历,性别不限,财会、计算机、新闻、中文等专业优先考虑;
2.有5年及以上工作经历(1年以上财务工作经历优先),熟练运用办公软件,会做简单的财务统计报表,具有一定文字功底;
3.年龄35岁以下,身体健康;
4.无违法违纪等不良记录。
(二)新媒体广告部 职位要求:
1.大学本科以上学历,性别不限,新闻、中文、影视传媒等专业优先考虑;
2.有3年以上新媒体行业从业经历(有新媒体营销策划经历优先),有较强的新闻、公文写作能力,较好的语言沟通能力,一定的社会交往能力;
3.年龄在35岁以下,身体健康;
4.无违法违纪等不良记录。
(三)报纸广告部运维人员1名
职位要求:
1.外派至在高新工作站工作。承担通讯员文字采写职责;
2.年龄在35岁以下,大学本科以上学历,中文、新闻、播音主持等专业毕业;在市级新闻媒体发表新闻作品(含副刊作品)10件以上,可不受学历、年龄限制;
3.身体健康,能胜任外出采写等工作;
4.无违法违纪等不良记录。
二、招聘流程
报名—面试—体检—考察—确定人选。
三、报名时间、方式及资格审查
1.报名时间:年2月8日至年2月25日(节假日不报名)
2.报名方式、资格审查:采取现场报名及现场资格审查。
3.报名及资格审查地点:新余日报社5楼党政工作部
4.报名和资格审查所需材料:①本人身份证、毕业证书、学位证书。以上证件均需原件,并提交1套复印件。②报名表。③近期免冠1寸照3张。④工作经历证明及报名要求的其它材料。
四、面试
按招聘名额1:3比例面试。面试时间地点另行通知。
五、计分办法
面试成绩为最终得分。
六、体检、考察
体检和考察时间另行通知。
面试结束后,按招聘名额1:1的比例,按总成绩从高分到低分确定体检、考察人选;若确定人选体检、考察不合格,可补录后一名为体检、考察人选。
七、待遇
拟聘用人员与所聘用部门办理聘用备案手续。一经聘用,享受所在部门聘用人员相关待遇。
报考-18
纪检监督-
本启事由新余日报社负责解释。
新余市委政法委招聘公告新余市委政法委因工作需要,面向社会公开招聘文秘1名(编外用工),现将有关事宜公告如下:一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照拟招聘岗位所设置的条件要求,面向社会公开招聘德才兼备优秀人才。二、招聘岗位及人数劳务派遣(编外用工)1名,文秘岗。三、招聘对象和条件1.思想政治过硬,拥护党的路线、方针、政策。2.品行端正,作风正派,遵纪守法,无违法违纪记录。3.有较强的文字功底、较高的新闻敏感及采编能力。4.年龄35周岁以下,全日制普通高等院校大专以上学历毕业生,中文、汉语言文学、新闻传播专业,有从事新闻报道工作经历者优先录用。报名时需出示毕业证原件。5.身体健康,五官端正,表达能力强。6.有下列情形之一者,不得报考:受过党政纪处分的;曾因犯罪受过刑事处罚的;曾因违反《治安管理处罚法》受过行政拘留处理的;曾被列入人民法院失信人名单的;涉嫌违法违纪正在接受审查、调查,尚未作出结论的;其他不适合在政法委工作的。四、岗位待遇按照国家相关法律政策执行,参照本市行政事业单位同类岗位,待遇从优,享受国家法定的节假日。试用期2个月,协议服务期限至少2年。五、招聘程序1.按政策规定发布公告,并在报名要求时限内组织报名。2.根据报名情况,由新余市委政法委组织笔试、面试,依据考试情况,择优录用聘用人员,统一由新余市赣中人才有限公司派遣,并签订协议。六、报名方式和时间1.应聘者可携毕业证原件和复印件、本人身份证原件和复印件、近期1寸免冠彩色照片1张,到新余市委政法委室现场报名,转载请注明:http://www.xinyushizx.com/xysmj/7446.html