小城从来故事多新余未来发展畅想
——新余未来发展畅想
“小城从来故事多，不信大市月长圆。”这是市委书记蒋斌在市第八次党代会报告中的诗句，饱含期许，提振信心。讲好新余故事，谱写新余篇章，以争当“三区两典范”为统领，绿色攻略，低碳追求，培育经济社会发展新动能，坚持创新、协调、绿色、开放、共享五大理念，全力开辟发展新境界。
历史，又一次垂青新余。
机遇，又一次眷顾新余。
新余，曾书写一部艰苦卓绝的创业史。
新余，将续写一部负重拼搏的奋斗志！
一
目标重于一切，态度决定一切，行动创造一切。风起正是虎跃时，高扬改革创新、实干兴余的旗帜，就是彰显一种责任，激发一种潜能，达到一种境界，创造一种奇迹。整合同心同德的力量，凝聚决战决胜的勇气，这是承受力和爆发力的大检阅，这是战胜自我，超越自我的大较量，这是各个突破，全面进位的大比拼，这是刷新纪录、创造历史的大跨越。
识时务者为俊杰。时务者，即在特定的时间内完成特定的任务。哈佛大学传诵一句名言：“明白比高智慧更重要，第一是明白拥有什么，第二是明白能做什么。”我市拥有什么和能做什么，我们的信心在哪里？
——信心来源于我市工业发展形成的坚实基础。正如《报告》所言，“这座城市蕴藏了工业的基因，流淌着工业的血脉，承载了工业的辉煌，全市近一半的经济总量来自工业。”近五年，规模以上工业企业年平均增加50户。
——信心来源于我市改革发展的活力持续释放。“小政府、大社会、活市场、优环境”四大改革创新工程深入推进，行政效能大幅提高，积蓄了持续发展的巨大潜能。虽然只有平方公里，万人口，但城镇化率达68.45%，全省最高。
——信心来源于新一届市委的新思路新举措。提前全面建成小康社会，出路在改革，关键靠实干，抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来，努力形成崇尚创新，宽容失败，支持冒险，鼓励冒尖的创新文化，浓墨重彩的大手笔绘制清晰坐标，“小城故事”唱出“大城风采”。
二
压力是财富的源泉，负重拼搏的韧劲来自于“没有不行，只有不干”的心气，响鼓重槌，声声相催，我们不怕眼前落后，就怕眼光落后。面对现实，聪明人看得懂，精明人看得准，高明人看得远，必须以率先赶超的非凡气概，抢占发展的制高点。
——善于“弹钢琴”，防止“单腿跳”。运用辩证思维，在协调发展中拓展空间，强化系统谋划，在补齐短板中增强发展后劲，在造势中认准方向，在蓄势中涵养力量，在扬势中喷发激情，在成势中奋力率先。
——打好“工、小、美”特色牌，把握“精、特、新”主基调。“工”为底色，“小”为本色，“美”为亮色，“精”为管理，力求精准、精细、精致；“特”为气质，突显特点、特性、特色；“新”为功能，形成新布局、新集群、新势能。
——以民生为视角，让市民更有尊严。一个全新的城市评价体系开始了，把群众的生活品质和幸福感作为执政者追求的目标。生活水平的提升，是所有跨越的落脚点，只有实现了民生的跨越，所有的跨越才更加真实，更有意义。
三
为者常成，行者常至。成功之门不是“敲”，而是靠一个“推”字，强力推进经济社会发展，必须突破前进中的各种障碍，化解工作中的各种矛盾，在不争论中干事，不折腾中发展，不干扰中前进，经济发展看创造力，破解难题靠执行力，赢得主动靠战斗力。好箭还需强弓射，必须以行动展现品格，以勇敢彰显魅力。新余儿女砺壮志，而今迈步从头越！
——突出招商第一，坚持创富为先。把开放发展作为推动发展的首选战略，以环境为第一品牌，构建“亲、清”政商关系，优化发展环境。激发财富的阀门一经打开，创造的活力便喷涌而出。选择新余就是选择发展，投资新余就是投资未来。新余，每一寸土地都有铜板在跳动，每一个脚印都有奇迹在发生！
——推进项目建设，培植产业内核，构筑四大产业支柱，积蓄发展的强大后劲，以“咬定青山不放松的决心争取项目，以时不我待只争朝夕的精神推进项目，以功成不必在我的胸怀服务项目”。时间就是最大的财富，一切竞争都蕴含着时间的竞争，必须脚踏实地追光惜时，一天去干三天的活，就是干好今天的事，铺好明天的路，画好后天的蓝图。
——坚持创新驱动，争创“三区两典范”。“抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。”从仙女下凡的创新之举，到天工开物的创造之实，创新是新余文化的内核，已经融入城市的灵魂，高新区是企业创新的主战场，大众创业、万众创新，这是一座以钢铁塑造性格，以园区承载壮志的城市，是一座将城市变成风景，将风景变成财富的城市，是一座活跃创造，充满创意的城市。
四
清简务本，行必责实。智者创造机遇，强者把握机遇，弱者等待机遇，机不可失，时不再来。我们将以强者的姿态，以时间换空间，以频率换效率，以力度换跨度。这是一场没有硝烟的决战，这是一场传递使命的接力。新余，正清醒而激昂地踏着时代的鼓点和旋律，大步前行，不断传承着历史，开启着未来，升华着自身。
——以落实为第一责任，提升干部执行力，落实就是实干。情况到一线去掌握，问题到一线去解决，才智到一线去展示，能力到一线去增强，政绩到一线去创造，干部到一线去成长，宽厚务实，真抓实干，是一种品德，是一种作风，也是一种基本功。先干不争论，先试不议论，先做不评论，干成自有公论。
——以人才为第一资源，提升核心竞争力。“得人则兴，失人则毁”。复市之初，百业待兴，来自五湖四海的精英聚集在一起，不同源质，多元文化的交融、碰撞，迸发出现代文明之光！新余，正在培育和招揽三类紧缺人才，即探索者，主要指专家、学者；实践者，主要指实际操作能力和高技能人才；推动者，政府公务员中的管理人才。新余，正以产业凝聚人才，以事业成就人才，创造环境“孵化”人才，用感情、待遇留住人才。
——以文明为第一标杆，提升城市竞争力。文化是一座城市的身份证，一座城市最美的风景，就是文化的绽放。城市的素质决定它的未来，新余正在着力构造“四态合一”，发展高端化的城市业态，筑牢宜居城市的“产业之基”；培育特色化的城市文态，凝聚宜居城市的“文化之魂”；呵护优美化的城市生态，展示宜居城市的“自然之美”；融合现代化的城市形态，成就宜居城市的“品质之优”。
使命与召唤，实践与创新。新余在经济发展转型升级的过程中，以哪种方式与过去告别，这个问题的答案将直接决定新余的未来。不忘初心，守正创新，固本铸魂，砥砺前行，在这块浸渍先烈鲜血和挥洒创业者汗水的大地上，必然从“新余现象”升华为“新余气象”，不断地策应着江西、回应着北京、和应着世界！
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