国企平台江西广新建筑产业有限公司招聘
江西广新建筑产业有限公司招聘公告
江西广新建筑产业有限公司由广西建工集团、新余钢铁集团、江西建工集团三家中国强企业，以及新余投控集团、新余市规划设计院，共五家国有企事业单位共同出资组建而成的全资国有企业，是以推广绿色建筑为使命，致力于新余市装配式建筑产业发展的重要平台公司，注册资本1.5亿元。公司投资建设的新余市装配式建筑产业基地，位于仙女湖风景名胜区，是新余市重大招商引资项目，于年11月被评为江西省首批装配式建筑示范基地，占地面积亩，厂区环境优美，室内作业，省、市各级主要领导先后到基地考察，对基地建设、园区管理等给予了高度的评价。
公司目前设有综合办公室、财务部、采购部、生产技术部、投资经营部五个部门及PC分公司、商砼分公司两个独立运行机构。
因公司发展需要，现面向社会诚聘相关专业人才，具体公告如下：
一、工作地点新余市装配式建筑产业基地（仙女湖大道万商红斜对面汽车西站往东米）。二、薪资待遇工人试用期两个月，待遇-元/月，经考核合格后按计件工资算，待遇-元/月，多劳多得。其余岗位试用期及薪资待遇根据岗位及公司薪酬体系制定。三、招聘岗位（一）吊装工（10名）1.50岁以下，高中及以上学历；2.需要具备行车操作证；3.身体健康，动手能力强，吃苦耐劳、做事灵活、具有良好的沟通能力；4.具备建筑业预制构件拆模、吊装二年以上工作经验优先。（二）钢筋工（20名）1.50岁以下，高中及以上学历；2.身体健康，动手能力强，吃苦耐劳、做事灵活、具有良好的沟通能力；3.具备建筑业钢筋加工二年以上工作经验优先。（三）模板工（10名）1.50岁以下，高中及以上学历；2.身体健康，动手能力强，吃苦耐劳、做事灵活、具有良好的沟通能力；3.具备建筑业木模、钢模、铝模施工、安装经验工作经验优先。（四）泥工（20名）1.50岁以下，高中及以上学历；2.身体健康，动手能力强，吃苦耐劳、做事灵活、具有良好的沟通能力；3.具备建筑业混凝土泥工工作经验优先。（五）水电工（10名）1.50岁以下，高中及以上学历；2.身体健康，动手能力强，吃苦耐劳、做事灵活、具有良好的沟通能力；3.具备建筑业水电预埋工作经验优先。（六）普工（80名）1.50岁以下，初中及以上学历；2.身体健康，动手能力强，吃苦耐劳、做事灵活、具有良好的沟通能力；3.具备建筑业小工或工厂普工工作经验优先。（七）人事行政主管1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业；2.五年以上行政人事管理经验；3.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；4.很强的计划性和实施执行的能力，有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；5.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；6.具有丰富的人脉和人力资源储备信息。7.薪资：-元/月。（八）行政文秘1.本科及以上学历，行政管理、企业管理、文秘等相关专业；2.2年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可；3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用Office等办公软件；4.工作仔细认真，责任心强，为人正直，具备较强的公文写作和口头表达能力；5.开朗大方，形象好，气质佳；6.党员优先；7.薪资：-元/月。（九）风控专员1.本科以上学历，法学等相关专业；2.2年以上相关工作经验，精通公司法、合同法等方面的法律法规，熟悉建筑行业法律法规；3.思维严谨，做事认事，具有良好的沟通能力和团队合作精神；4.有律师资格证优先；5.薪资：-元/月。（十）销售业务员1.大专及以上学历，市场营销、管理类、建筑类相关专业，35岁以下；2.了解建筑市场现状，掌握新余建筑市场基本信息，能积极承揽混凝土工程及PC构件供应业务。有商品混凝土或PC构件销售经验优先；3.能熟练操作办公软件，具备较强沟通能力；4.薪资：面议。（十一）预决算员1.本科及以上学历，工程造价或工程类相关专业，40岁以下；2.3年以上工程造价工作经验，掌握工程预算定额、清单及施工合同管理相关知识，能独立完成各类工程的预算、结算工作。有装配式建筑行业工作经验优先考虑；3.熟练使用造价专业软件、office办公软件、CAD绘图软件等；4.为人诚实、责任心强，具备良好的对外沟通协调能力，具有优良的团队协助精神；5.具备注册造价工程师职业资格证优先考虑；6.薪资：面议。（十二）生产技术负责人1.本科以上学历，机械设计制造、建筑、土木工程等相关专业毕业；2.5年以上装配式建筑生产技术相关的管理工作（深化图纸、生产计划、工艺标准等）；3.负责策划、建立并实施针对于预制构件、模具、混凝土的的技术管理体系，对生产过程中的重点部位进行技术复核，能对模具设计、钢筋翻样工作进行相关审核；4.熟练掌握CAD等相关技术软件，具备较强沟通、协调、组织管理、计划统筹能力；5.薪资：面议。（十三）商砼公司技术总工/实验室负责人1.大专以上学历，建筑类、材料、无机化学等相关专业，45岁以下；2.5年以上同岗位工作经验，熟悉混凝土生产行业运作流程；3.负责试验室的全面管理工作，对本站的技术、质量负责；4.根据原材料情况、强度统计分析资料及施工现场要求，组织进行混凝土配合比试验，并基于节约成本和保证强度的要求，制定合理的配合比；5.组织混凝土全面质量管理和技术培训，提高员工的质量意识和技术素质；6.薪资：面议。（十四）工艺工程师1.本科及以上学历、设计类专业；2.三年以上PC生产工艺或模具设计经验；3.熟练操作office办公软件，熟悉质量管理体系；4.具有较强的领导能力，沟通能力和组织协调能力；5.薪资：面议。（十五）施工工程师1.大专及以上学历，建筑、土木工程等相关专业；2.从事装配式建筑施工现场管理两年以上工作经验；3.具备良好的工程技术管理基础，对装配式建筑知识有所了解；4.具备良好的沟通协调能力及学习能力；5.能吃苦耐劳，能接受常驻施工现场；6.薪资：面议。（十六）搅拌站调度员1.高中及以上学历，40岁以下；2.三年以上同岗位工作经验，负责搅拌站生产、运输、原材料供应及施工质量等方面的协调工作；3.负责协调施工方各环节的配合工作，深入施工现场对整个工程进度和各生产要素的动态做到了如指掌；4.负责与车队进行沟通，合理安排车辆使用，并处理车辆使用中的相关问题；5.负责做好每天生产任务的平衡安排工作，随时掌握调度员的发料情况，并配合质检员严格控制产品质量；6.薪资：-元/月。（十七）搅拌站实验员1.大专及以上学历，建筑类、材料类、无机化学类相关专业，35岁以下；2.两年以上同岗位工作经验，熟悉混凝土的特性、能够对混凝土做好质控工作，能够和工地沟通相关情况，经验丰富者可放宽学历要求。优秀应届毕业生亦可。3.薪资：-元/月。（十八）搅拌站中控员1.中专及以上学历，40岁以下；2.三年以上混凝土搅拌站同岗位工作经验；3.身体健康、能吃苦耐劳，工作细心、认真负责；4.薪资：-元/月。（十九）搅拌站杂工1.中专及以上学历，45岁以下；2.两年以上混凝土搅拌站同岗位工作经验；3.身体健康、能吃苦耐劳，工作细心、认真负责；4.薪资：-元/月。（二十）资料员1.大专及以上学历，建筑、土木工程等相关专业；2.二年以上建筑行业相关工作经验，能看懂工件基本图纸；3.熟悉掌握office办公软件的使用，具有一定的文字编撰水平；4.工作认真，责任感强，团队合作精神强，吃苦耐劳，敢于接受挑战；5.思维敏捷，沟通表达能力佳；6.薪资：-元/月。（二十一）仓管员1.大专及以上学历，35岁以下；2.能熟练掌握物料的基本特性，物料管理相关流程制度与规定；3.存储系统软件的基本操作、办公软件基本操作、5S；4.有叉车作业证优先，能兼仓库叉车作业；5.吃苦耐劳，可以适应加班；6.薪资：-元/月。（二十二）发货员1.大专及以上学历，35岁以下；2.三年以上制造企业仓储、物流部门工作经验；3.有叉车作业证，能兼仓库叉车作业；4.吃苦耐劳，可以适应加班；5.薪资：-元/月。四、报名方法及面试形式（一）招聘通过网上或现场投递简历→资格审核→面试→录用—体检—入职等环节，根据综合评分结果择优录用。（二）现场填写简历转载请注明：http://www.xinyushizx.com/xysly/7371.html
